อาชีพเสริม พี่เลี้ยงเด็ก “พี พี เนอร์สซิ่ง เซอร์วิสแคร์” เปลี่ยนเวลาว่างเป็นรายได้เสริม

อาชีพเสริม พี่เลี้ยงเด็ก “พี พี เนอร์สซิ่ง เซอร์วิสแคร์”
เปลี่ยนเวลาว่างเป็นรายได้เสริม

อาชีพเสริม พี่เลี้ยงเด็ก เป็นอีกหนึ่งงานสร้างรายได้ที่เหมาะสำหรับแม่บ้านที่อยากหารายได้เสริมช่วยเหลือจุนเจือในครอบครัว โดยอาชีพพี่เลี้ยงเด็กก็เป็นอีกหนึ่งช่องทางน่าสนใจ เหมาะสำหรับผู้ที่มีจิตใจเมตตา รักเด็ก พร้อมที่จะดูแลเด็กๆ ในเรื่องต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของอาหารการกิน ความเป็นอยู่ และอื่นๆ ระหว่างที่พ่อแม่ฝากเลี้ยงดูแลลูกๆ ของพวกเขา โดยอาชีพเสริมนี้เป็นอาชีพที่ต้องการความละเอียดอ่อน การดูแลเอาใจใส่ที่สอดคล้องกับเด็กเล็กซึ่งอยู่ในช่วงที่กำลังสร้างพัฒนาการและมีจิตใจที่อ่อนโยนบอบบาง

อาชีพเสริม พี่เลี้ยงเด็ก ครั้งนี้เรามาพร้อมกับช่องทางหนึ่งที่ชื่อว่า “พี พี เนอร์สซิ่ง เซอร์วิสแคร์”เป็นอีกหนึ่งบริษัทที่ให้บริการเกี่ยวกับจัดหาพี่เลี้ยงเด็กให้ตรงกับความต้องการของคนที่กำลังหาพี่เลี้ยงไว้ดูแลเด็กๆ ที่บ้าน ข้อดีของการจ้างงานพี่เลี้ยงผ่านบริษัทดังกล่าวคือ “มาตรฐาน” ที่จะได้รับ เนื่องจากทางบริษัทพี พี เนอร์สซิ่ง เซอร์วิสแคร์ จะคัดสรรพี่เลี้ยงเด็กที่มีมาตรฐานให้ตรงกับบรรทัดฐานของบริษัท ทำให้แหล่งงานอาชีพเสริมพี่เลี้ยงเด็กแหล่งนี้มีคุณภาพ หากใครที่สนใจสมัครเป็นพี่เลี้ยงกับทางบริษัทจะต้องมั่นใจว่าตนเองนั้นมีความสามารถที่จะดูแลเด็กในระดับคุณภาพ และที่สำคัญต้องมีจิตใจดีและอ่อนโยน

นโยบายหลักของพี พี เนอร์สซิ่ง เซอร์วิสแคร์ คือการคัดสรรพี่เลี้ยงที่มีประสบการณ์และคุณภาพ มีศักยภาพที่ดี ที่รองรับการดูแลเด็ก และเป็นมากกว่าการดูแลเรื่องทั่วไปในชีวิตประจำวัน แต่ยังต้องตอบโจทย์ในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับพัฒนาการที่ดีของลูกน้อยด้วย พี่เลี้ยงที่นี้ต้องผ่านการฝึกอบรมทั้งทางด้านทักษะการดูแล กิจวัตรประจำวันของเด็ก การส่งเสริมพัฒนาการของเด็กในด้านต่างๆ ตลอดจนการปฏิบัติตนให้เป็นแบบอย่างที่ดี ดังนั้นหากคิดจะทำอาชีพเสริมเป็นพี่เลี้ยงเด็กร่วมกับที่นี่ก็จะต้องยอมรับในการเข้าอบรมตามเงื่อนไขของบริษัท

รายละเอียดการสมัครทำอาชีพเสริมกับพี พี เนอร์สซิ่ง เซอร์วิสแคร์

คุณสมบัติของผู้ที่ทำอาชีพเสริมกับพี พี เนอร์สซิ่ง เซอร์วิสแคร์

1. ต้องมีความเข้าใจในธรรมชาติของเด็กในแต่ละวัย
2. ต้องมีทักษะที่ดีในการดูแลกิจวัตรประจำวันและการดูแลความปลอดภัยของเด็กอย่างเพียงพอ
3. ต้องมีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของตนและคุณค่าของงานที่ทำอยู่
4. ต้องผ่านการฝึกอบรมจากบริษัทตามเนื้อหาและระยะเวลาที่แตกต่างกันทุกคน ไม่เว้นแม้แต่พี่เลี้ยงที่มีประสบการณ์สูง

รูปแบบการจ้าง

เนื่องจากทางบริษัทนอกจากจะรับสมัครพี่เลี้ยงเด็กแล้วยังเปิดรับสมัครแม่บ้านทำความสะอาดด้วย ทำให้รูปแบบการจ้างพี่เลี้ยงเด็กมีด้วยกันทั้งหมด 3 รูปแบบ ได้แก่

• การจ้างพี่เลี้ยงเด็กอ่อนและเด็กโตเจริญวัย
• การจ้างพี่เลี้ยงเด็กกึ่งแม่บ้านรายเดือน
• การจ้างพี่เลี้ยงเด็กรายวัน

อัตราจ้าง แบ่งออกเป็น 3 รูปแบบ ได้แก่

อัตราค่าจ้างพี่เลี้ยงเด็กอ่อนและเด็กโตเจริญวัย

• พี่เลี้ยงเด็กทารกแรกเกิดถึง 2 ขวบ 13,000 – 19,000 บาท/เดือน
• พี่เลี้ยงเด็กโตตั้งแต่ 2 ขวบขึ้นไป 11,000 – 16,000 บาท/เดือน

อัตราค่าจ้างพี่เลี้ยงเด็กกึ่งแม่บ้าน

• พี่เลี้ยงเด็กกึ่งแม่บ้าน 13,000 – 19,000 บาท/เดือน
• แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเด็ก 12,000 – 17,000 บาท/เดือน

อัตราค่าจ้างพี่เลี้ยงเด็กรายวัน

• ดูแลเด็ก รับเลี้ยงเด็กรายวัน ตามสภาพงาน 800 – 1,000 บาท/วัน

เงื่อนไขเพิ่มเติม

พนักงานจะมีวันหยุด สัปดาห์ละ 1 วัน และมีวันหยุดนักขัตฤกษ์ 12 วันต่อปี คือ 31 ธันวาคม–1มกราคม, 6 เมษายน, 13-15 เมษายน, 1 พฤษภาคม วันแรงงาน, วันวิสาขบูชา, 11 กรกฏาคม วันเข้าพรรษา, 12 สิงหาคม วันแม่แห่งชาติ, 23 ตุลาคม วันปิยมหาราช, 5 ธันวาคม วันคล้ายวันพระราชสมภพพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว รัชกาลที่ 9

ข้อมูลติดต่อบริษัทรับจัดหาพี่เลี้ยงเด็ก พี พี เนอร์สซิ่ง เซอร์วิสแคร์
โทรศัพท์ : 063-139-7017 คุณนิด, 098-315-3776 คุณชาน
Email:  pnpnursingservice@gmail.com
Website : http://peetandpeenursingservicecare.weebly.com
Line ID : https://line.me/R/ti/p/%40txm6071s